به گزارش روابط عمومی ادارهکل کانون پرورش فکری کودکان ونوجوانان استان مازندران، حمیدرضا معینی، مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی کانون در نشست ویدیو کنفرانس با بیش از یکصدنفر کارکنان کانون مازندران که 9 آذرماه به منظور بیان انتظارها و سوالها، پیرامون امور اداری و شغلی برگزار شد؛ مربیان را خط مقدم فعالیتهای کانون دانست و افزود: مربی از شان بالایی برخوردار است و تلاش و هدف همه مسؤولان و مدیران، پشتیبانی از مربیان برای توسعه خدمات کانون به حوزه کودک ونوجوان است.
وی ارایه خدمات به مربیان و تلاش برای ارتقای وضعیت استخدامی و پرداخت حقوق و مزایا را از اولویتهای حاضر عنوان کرد و ضمن شنیدن صحبتها و درددلهای مربیان کانون به تشریح قوانین و مقررات پرداخت.
مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی کانون پرورش فکری در این نشست در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی وشرکتی، ارتقای وضعیت کارکنان پاره وقت به تمام وقت، بیمه کارکنان پاره وقت، نحوهی محاسبه و ضرایب حقوقی و سنوات و... صحبت کرد و بیان داشت: از ابتدای سال 99 فیشهای حقوقی، احکام و خلاصه سوابق اداری همکاران در اتوماسیون پرگار برای شاغلین کانون در دسترس قرار گرفته است.
معینی بر لزوم تغییرات در کانون برای ارتقای ساختار و رشد مزایای همکاران این نهاد فرهنگی تاکید کرد و تصریح نمود، کارهای موثری در خصوص رفع موانع و ایجاد فرصتهای جدید آغاز شده و در دست پیگیری است.
*مربیان مهمترین سرمایه کانون هستند.
در ابتدای این نشست مجازی، مدیرکل کانون مازندران ضمن تشکر ازحضور مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی کانون در این نشست، نیروی انسانی را مهمترین سرمایه سازمان دانست وگفت: کتابخانه، اعضا و مربیان سه رکن اساسی کانون میباشند که حساسترین این ارکان مربیان هستند. از این رو که انتقال دهندهی اهداف و سیاستهای کانون بوده و در پرورش شخصیت کودکان و نوجوانان و پتانسیل و توانمندی فردی و اجتماعی ایشان نقش مهمی ایفا مینمایند.
محمدعلی یزدانشناس افزود: در ماههای اخیر که شاهد فراگیری ویروس کرونا و تعطیلی مراکز فرهنگی هنری بودیم، کانون استان مازندران منطبق با درایت معاون فرهنگی کانون در خصوص راه اندازی پیک امید مجازی، به همت مربیان و کارشناسان محترم، برنامههای موثری درحوزه تولیدات مجازی داشته است.
وی رفع دغدغه و مشکلات مربیان و همکاران کانون را از ضرورتهای لازم یاد کرد و ابراز امیدواری نمود تا با حمایتهای مسئولان کانون، اراده و ظرفیت مربیان و همکاران پرتلاش این نهاد فرهنگی بیش از پیش درمسیر توسعه وشکوفایی هر چه بیشتر جامعه قرار گیرد.
در پایان این نشست، مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی کانون ضمن سپاس از مدیر کل کانون مازندران برای برگزاری این نشست، ازآمادگی کامل ادارهکل منابع انسانی و پشتیبانی برای رفع مشکلات و موانع همکاران خبر داد.