به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون خراسان جنوبی،همزمان با روز چهارشنبه ۲۶ شهریور ماه ۱۳۹۹ کمیته مدیریت عملکرد کانون استان به عنوان یکی از کمیته های پنج‌گانه کارگروه توسعه مدیریت کانون خراسان جنوبی در محل مرکز فرهنگی و هنری شماره ۲ بیرجند برگزار شد.
بر اساس این گزارش طاهره حمیدی مدیر کل کانون استان طی سخنانی ارزیابی دقیق عملکرد کارکنان و سازمان را از حساس‌ترین موضوعات دانست و افزود: این موضوع باعث شناخت و پیش‌بینی رخدادهای مرتبط با رفتار سازمانی، مسئولیت‌پذیری، پاسخ‌گویی و آگاهی از وضعیت عملکرد دستگاه در ارتباط با تقویت اعتماد عمومی انجام می‌گیرد، لذا لازم است با تشکیل جلسات منظم کارگروه‌ها و تشریح شاخص‌های عمومی و اختصاصی مربوط به کانون و همچنین مستند سازی اقدامات انجام شده به منظور ارایه در ارزیابی های سالیانه در اولویت کاری اعضای این کارگروه قرار گیرد.
در ادامه زمانی نسب مسئول کمیته مدیریت عملکرد با بیان اینکه در ارزیابی انجام شده کانون استان موفق به اخذ هزار امتیاز کامل در شاخص‌های اختصاصی شده است ارایه‌ی گزارشی از امتیازات کسب شده کانون استان در سایر شاخص‌ها و درصد رشد امتیازات مجموعه در مقایسه با سال قبل ارایه کرد و در پایان اعضای چهار کمیته دیگر شامل کمیته ساختار، کمیته توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی، کمیته سرمایه انسانی، و همچنین کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم معرفی شدند.