«کانون» می تواند علمدار کار فرهنگی باشد/«شاداب سازی»در سه حوزه منابع انسانی، فضای فیزیکی و محتوا

«امین کمالوندی»، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در دیدار با همکاران کانون البرز، بر استفاده از تمام ظرفیت‌ها و پیشتازی کانون در امور فرهنگی تاکید کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان البرز، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون و مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی در بیست و پنجمین نشست خود با همکاران کاتون سراسر کشور، میهمان استان البرز بودند و در سالن کتابخانه‌ی مرکز شماره ۳ کانون کرج، در فضایی دوستانه و صمیمی با همکاران ستادی، مسئولان و مربیان به گفت‌وگو پرداخته و به دغدغه‌ها و سؤالات آن‌ها پاسخ دادند.

«کانون» می تواند علمدار کار فرهنگی باشد/«شاداب سازی»در سه حوزه منابع انسانی، فضای فیزیکی و محتوا

«امین کمالوندی»، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون، در سخنانی ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع همکاران کانون البرز،  به اهمیت جایگاه کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در آموزش غیررسمی کشور و دیدگاه‌های ارزشمند مقام معظم رهبری( مدظله‌العالی) در مورد این سازمان اشاره کرده و گفت تیم مدیریتی حال حاضر کانون تمام تلاش‌شان را برای بهبود شرایط این نهاد انجام خواهند داد.

این مقام مسئول شاداب سازی در سه حوزه منابع انسانی، فضای فیزیکی و محتوا را از مهم‌ترین اقدامات حال حاضر کانون عنوان کرد.

 ایجاد بسته‌های خرسند ساز برای پرسنل کانون، توجه به تعمیرو تجهیز فضای مرکز و داشتن طرح یکسان تابلو و توجه به محتوا و راه اندازی مجدد جشنواره‌های نمایش و سرود، پس از چندین دوره وقفه و راه اندازی باشگاه «قاف» و دیگر فعالیت‌های مشابه را از اهم اقدامات در این حوزه‌ها خواند.

ایشان در بخش بعدی سخنانش بر لزوم انتشار اخبار امیدآفرین و فعالیت‌های صورت گرفته برای ایجاد انگیزه در همکاران تاکید کرده و بر ضرورت جذب و پایدار سازی اعضا و شناخت ظرفیت‌ها و توانمندی‌های کانون و دیگر سازمان‌های استان و خروج از پیله بسته و اشتراک برنامه ها و فعالیت‌ها و بهره‌مندی از فرصت‌های موجود تاکید کرده و گفت در این برهوت کار فرهنگی،  کانون با داشتن ظرفیت مناسب می‌تواند از طریق آموزش های غیر مستقیم، علمدار کار فرهنگی باشد.

«کانون» می تواند علمدار کار فرهنگی باشد/«شاداب سازی»در سه حوزه منابع انسانی، فضای فیزیکی و محتوا

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی کانون:

«تمام تلاش‌مان را برای بهبود وضعیت کانون و همکاران خواهیم کرد»

در بخشی از این نشست نیز «امیر محمدپور»، مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی کانون در سخنانی ضمن بیان اهمیت شفاف سازی و پاسخ صریح به همکاران، به دغدغه‌ها و سوالات همکاران در مورد نظام پرداخت حقوق، تبدیل وضعیت نیروها، اضافه کار و پاداش، پرداخت حق بیمه، پست سازمانی و دیگر مسائل پاسخ داده و به تشریح قوانین و قواعد موجود دولت و سازمان استخدامی کشور و لزوم حرکت کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان بر اساس چهارچوب و قوانین و ضوابط تعیین شده تاکید کرده و افزود تمام تلاش ما بر این است که وضعیت کانون و همکاران آن را بهبود بخشیم.

گفتنی است  در این نشست صمیمانه که  روز دوشنبه ۹ مهر ماه ۱۴۰۳ برگزار شد، زینب عاشری، مدیر کل کانون استان نیز حضور داشت.

همچنین  قبل از برگزاری  این نشست معاون توسعه و مدیریت منابع، مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی و محمد حسین نوروزی، رئیس اداره نظارت بر طرح‌های عمرانی به همراه یحیی رمضانی، معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان کرج و کارشناسان حراست و نظارت بر طرح های عمرانی کانون البرز، از پروژه‌های عمرانی استان البرز  در ماهدشت و روند پیشرفت این پروژه‌ و مرکز در حال تاسیس کانون در محمد شهر کرج ،  بازدید کردند.

گزارش تصویری

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 8 =