به‌گزارش روابط‌عمومی اداره‌کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان فارس، در ۲۵ مهر ۱۴۰۵، نشست صمیمی سرپرست اداره‌کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان فارس با همکاران ستادی جهت ابلاغ سیاست های کاری در اداره‌کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان فارس برگزار شد.
منصور امینی در نشست هم‌اندیشی و ابلاغ سیاست‌های کاری با کارشناسان و کارکنان ستادی این اداره‌کل، کانون را جریانی عمیق و اثربخش در حوزه تربیت نسل نو دانست؛ و بیان کرد: اعتماد مدیرعامل کانون و استاندار فارس، بار مسئولیت را سنگین‌تر می‌کند، اما سنگین‌تر از این مسئولیت، انتصاب مدیری از بدنه خود کانون پس از گذشت بیش از نیم‌قرن است؛ رویدادی که تعهد ما را در قبال تک‌تک همکاران و آینده این نهاد مضاعف می‌سازد و ایجاب می‌کند همگی آستین همت و خدمت را بالاتر بزنیم.
وی با اشاره به پیشینه درخشان تاریخی، فرهنگی و ادبی استان فارس گفت: طبیعی است با چنین پشتوانه‌ای، مطالبات جامعه و اهالی فرهنگ از کانون در بالاترین سطح ممکن باشد و پاسخ‌گویی به این مطالبات نیز نیازمند تلاشی مضاعف است.
سرپرست کانون فارس سابقه ۲۱ ساله فعالیت خود در لایه‌های مختلف کانون را پشتوانه‌ای برای شناخت دقیق ظرفیت‌ها دانست، و تصریح کرد: با تک‌تک همکاران و ساختارهای زیربنایی مجموعه آشنایی دیرینه دارم؛ از این رو در شرایط فعلی نیازی به توقف برای بازشناسی آسیب‌ها نیست، بلکه راهکارها آماده است تا با اتکا به ظرفیت‌های متخصص درون‌سازمانی، برنامه‌ها با قدرت پیش برود.
امینی در ادامه با تبیین پنج راهبرد بنیادین مدیریت جدید، این اصول را شامل «توجه به سرمایه انسانی و حفظ کرامت همکاران»، «تقویت و تعمیق فعالیت‌های فرهنگی، هنری، علمی و ادبی»، «گسترش همه‌جانبه عدالت فرهنگی در سراسر استان به‌ویژه مناطق کم‌برخوردار»، «انضباط مالی و استفاده بهینه از منابع» و «هم‌افزایی، مشارکت و تعامل با سایر مجموعه‌ها» عنوان کرد.
وی همچنین بیان کرد: مأموریت‌های بازدید فصل پاییز باید با نگاه تحلیلی نهایی شده و شرایط هر مرکز کانون متناسب با شاخص‌ها و اقتضائات بومی همان منطقه ارزیابی شود؛ و همچنین در این بازدید ها کمبودهای حوزه نیروی انسانی و تجهیزات احصا و به بخش پشتیبانی گزارش شود.
سرپرست کانون فارس شاخص سنجش عملکرد اداره‌کل و مراکز را داده‌های سامانه «سیب» دانست؛ و بیان کرد: اولویت برنامه‌ها مواردی است که در این سامانه ثبت شده است؛ و در سلسله جلسات آینده شوراهای اداری، فرهنگی، هنری و ادبی بازخوانی خواهد شد.
وی راه‌اندازی «پنجشنبه‌های جهادی» را ضرورتی مهم در تعامل ستاد با مراکز ارزیابی کرد و گفت: از معاونت فرهنگی می‌خواهم مأموریت‌های میدانی و نظارتی را به روزهای پنجشنبه هدایت کند؛ تا مربیان در مراکز احساس کنند نیروهای ستادی دوشادوش آنان در صحنه حضور دارند؛ در عین حال، در حوزه امور رفاهی نیز تقویت بسته‌های معیشتی و سلامت روان خانواده‌های کارکنان به‌صورت ویژه پیگیری می‌شود.
امینی با تأکید بر زنده نگه‌داشتن سنت پژوهشی «گزارمان‌نویسی» و گرامیداشت یاد و نام زنده‌یاد عاشوری از صاحب‌نظران و مربیان عرصه نقد کانون، خاطرنشان کرد: مطالعه و نقد کتاب در کانون نباید متوقف شود؛ مروج کتاب‌خوانی خود باید اهل انس با کتاب باشد، از این رو تشویق مادی و معنوی همکاران ستادی اهل مطالعه در دستور کار بخش آفرینش‌های ادبی قرار دارد. رعایت سلسله‌مراتب اداری، تفویض اختیار اصولی و فعال‌سازی منظم شوراها نیز باید مدنظر دبیران بخش‌ها باشد.
در بخش دیگری از این نشست، راضیه احمدی معاون فرهنگی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان فارس گفت: نگاه سرپرست جدید مبتنی بر توکل، امیدآفرینی و ایجاد همدلی است؛ و اجرای موفق برنامه‌های هفته ملی کودک نشان داد که با هماهنگی و هم‌افزایی میان مراکز و ستاد می‌توان اهداف بزرگی را محقق کرد.
وی بر لزوم پایبندی به نظم، مطالعه مستمر و پایش دقیق فعالیت‌های مراکز شهرستانی تأکید کرد؛ و با اشاره به اهمیت سلامت روان نسل نو بیان کرد: در بحران‌ها و فشارهای اقتصادی، نخستین و بیشترین آسیب به روان کودکان وارد می‌شود؛ بنابراین صیانت از روحیه و نشاط این قشر نیازمند کارشناسان و مربیانی توانمند و اهل مطالعه است، چرا که مربی که با کتاب مأنوس نباشد، توانایی راهبری کودک و نوجوان امروزی را در گذر از چالش‌ها نخواهد داشت.
این نشست با طرح دیدگاه‌ها و مطالبات کاری کارکنان بخش‌های مختلف ستادی پایان یافت؛ و مقرر شد مسائل هر حوزه در قالب جلسات تخصصی پیگیری شود.
