به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان سمنان، در جریان سفر یک‌روزه معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور به استان سمنان، نشستی صمیمی، راهبردی و همدلانه با حضور کارکنان و مربیان اداره کل کانون استان سمنان برگزار شد.
این جلسه با حضور امین کمالوندی، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور، امیر محمدپور، مدیرکل پشتیبانی و منابع انسانی کانون، علی رفیعی، مشاور معاونت توسعه، مرتضی مزینانی، مدیرکل کانون استان سمنان و جمعی از کارکنان ستادی و مربیان استان برگزار شد.
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور در این نشست با ابراز خرسندی از حضور در جمع صمیمی همکاران سمنانی گفت: ۲ سال پیش که از استان سمنان بازدید می‌کردیم، واقعاً از شرایط موجود حال خوبی نداشتیم؛ اما انصافاً امروز حالمان از شرایط فعلی استان که در یک سال اخیر رقم خورده و از حضور در این جمع خوب شد.
کمالوندی بیان کرد: فضای باروحیه، نشاط و پویایی که در استان سمنان ایجاد شده، تحسین‌برانگیز است.
مراکز فعال، مربیان پرانرژی، مدیریت هماهنگ و دلسوز همه نشانه‌هایی از یک حرکت تحولی و آینده‌نگر است.
وی از تلاش‌ها و پیگیری‌های مرتضی مزینانی، مدیرکل کانون پرورش فکری استان سمنان قدردانی کرد و او را مدیری بابرنامه، پرتلاش و تحول‌آفرین خواند که با انسجام تیمی و نگاه فرهنگی، توانسته روح تازه‌ای در مراکز کانون استان بدمد.
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور با اشاره به سیاست‌های جدید کانون در حوزه منابع انسانی گفت: مربیان و کارکنان کانون، ستون فقرات فعالیت‌های فرهنگی هستند. ما باید بسترهایی برای ارتقای شغلی، افزایش انگیزه، تأمین معیشت و بهبود منزلت اجتماعی همکارانمان فراهم کنیم و نگاه ما دیگر صرفاً اداری نیست، بلکه انسانی و تربیتی است.
کمالوندی افزود: در سال ۱۴۰۴، برنامه‌هایی چون طراحی مسیر شغلی برای مربیان، ایجاد نظام تشویقی هدفمند، بهبود فرآیندهای ارزیابی عملکرد، بازنگری در ساختار پرداخت‌ها و ارتقای امنیت شغلی در دستور کار قرار گرفته است.
وی تأکید کرد: امروز در سمنان شاهد فضایی هستیم که ترکیبی از خردمندی، انگیزه، تخصص و تعهد است و تیم مدیریتی آن به‌درستی توانسته‌اند اعتماد همکاران را جلب کنند و این دستاورد کمی نیست.
در ادامه این نشست، مربیان و کارکنان حاضر، مسائل و دغدغه‌هایی همچون تثبیت وضعیت استخدامی نیروهای قراردادی و شرکتی، افزایش دستمزد و مزایای متناسب با حجم و کیفیت فعالیت‌ها، تقویت زیرساخت‌های مراکز، برنامه‌ریزی برای ارتقای رفاه شغلی، توجه به مناطق محروم و کم‌برخوردار، ایجاد نظام رتبه‌بندی و تشویقی برای مربیان و حمایت بیشتر از برنامه‌های فرهنگی خلاقانه را مطرح کردند.
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور که با دقت به همه موارد گوش می‌داد، قول داد تا این نکات در سطح ملی مطرح و پیگیری شود.
کمالوندی افزود: ما موظفیم صدای همکاران را نه‌فقط بشنویم، بلکه در تصمیم‌گیری‌ها آن را لحاظ کنیم.
وی با قدردانی از تلاش‌ها و تعهد مدیریت، کارکنان و مربیان کانون استان سمنان اظهار کرد: بدنه فرهنگی کانون سرمایه‌ای بی‌بدیل برای کشور و آینده آن محسوب می‌شود. مراکز ما، پیشانی فعالیت‌های تربیتی کانون هستند و هر تصمیمی که در ستاد گرفته می‌شود، باید با نگاه به نیازها و واقعیت‌های جاری در این مراکز باشد.
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور با اشاره به روحیه جوانی، انگیزه و تلاش در مدیریت کانون استان سمنان افزود: شنیدن بی‌واسطه صدای مربیان و همکاران مراکز، برای ما نه یک تکلیف، که یک ضرورت است.
کمالوندی بیان کرد: در سیاست‌های جاری، توجه ویژه‌ای به بهبود وضعیت نیروهای کانون، تأمین نیروی انسانی پایدار، تقویت زیرساخت‌های مراکز و افزایش اختیارات مراکز در برنامه‌ریزی‌های فرهنگی و هنری شده است.
وی تأکید کرد: برنامه ما در سال جاری، تمرکز بر عدالت سازمانی، بازنگری در سیاست‌های منابع انسانی، ایجاد شفافیت در مسیر ارتقای شغلی و فراهم‌سازی شرایطی است که در آن انگیزه و نشاط مربیان در مسیر اجرای فعالیت‌های خلاقانه فرهنگی حفظ و تقویت شود.
برای دیدن تصاویر بیشتر اینجا کلیک کنید.
