به گزارش ادارهکل روابط عمومی و امور بینالملل کانون، روحالله عباسینژاد که برای آیین معارفه مسئول جدید حراست ادارهکل کانون خراسان شمالی به این استان سفر کرده بود گفت: خراسان شمالی با پیشینه کهن تاریخی و فرهنگی و نیروی انسانی توانمند خود میتواند با بهرهگیری از ظرفیتهای درون استانی، الگوی بزرگی در حوزه فرهنگ و تربیت تبدیل نسل پایه باشد.
او خراسان شمالی را استانی آرام و بیحاشیه، مستعد و برخوردار از ظرفیتهای موثر فرهنگی دانست و با تاکید بر نقش پیوند هویت فرهنگی، خواستگاه تاریخی و پیشینه تمدنی استان گفت: تاریخ و تمدن و فرهنگ را مکانها نمیسازند بلکه مولود انسانهای بزرگ است و هویت این استان نیز نشان داده که در اوج تنوع و کثرت قومیتها، میتوان شاهد همسویی فرهنگی در تربیت و معرفی انسانهای بزرگ و الگوهای ماندگار به جامعه بود.
نقش خانواده در تربیت نخبگان
عباسینژاد در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به نقش خانواده در تربیت نخبگان و نسلهای موفق گفت: مقوله آموزش و تربیت، وجوه متمایز زیادی دارد. هر فردی در ساحت مربیگری نقش –نه آموزش- بلکه شکوفا کردن استعدادها، مسیرسازی و جهتدهی دقیق به سمت قله را دارد بنابراین تربیت؛ متغیر کاملاً وابستهای به سطح تحصیلات والدین و مربیان نیست و غالباً به نوع نگاه تمدنی، افق متعالی و هویتسازی بر میگردد که در مدار رشد و تربیت، هدف گذاری می شود
وی ادامه داد: این نگاه، همان پیشران متعالی تربیتی است که انسان به مسیری که برایش ساخته شده افتخار کند و بکوشد برای آن که روزی، تاریخ نیز به داشتنش ببالد بنابراین، این مهم همواره در زیستبوم کانون مورد انتظار و مطالبه است، چیزی که اعتماد خانوادهها را نیز به عنوان اصلی ترین سرمایه اجتماعی کانون، تا کنون حفظ کرده است.
حراست باید عمل گرا، تسهیلگر و اعتمادآفرین باشد
مدیر دفتر مرکزی حراست کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در بخش دیگری از سخنانش به جایگاه حراست پرداخت و گفت: حراست باید بهعنوان یکی از ارکان اصلی مجموعه میداندار، اعتمادآفرین و تسهیلگر باشد و بخشی از موانع دستوپاگیر را در میدان رفع کند.
وی ادامه داد: واقعیت این است که نباید گفته و رفتارمان متعارض هم باشند، چون خدمت خالص، بیمنت، متعهدانه و برای خدا، تنها روش خدمتی است که میتواند امیدافزا و اعتمادآفرین باشد و هر زمانی که از این مدار خارج شود، دیوارهای اعتمادش فرو می ریزد.
مدیر دفتر مرکزی حراست کانون همچنین افزود: همه موضوعها را نباید حراستی دید و حل کرد، حراست و صیانت، موضوعی همگانی است و اگر هر فردی به باید و نبایدهای متعارف اهتمام کند و از سلامت اجتماعی خود مراقب کند، حتما در سلامت مجموعهاش هم بسیار سهیم خواهد بود بنابراین انتظار داریم در امتداد عمومیسازی حراست همیارمان باشید.
شناسایی زمینهها و رفع عوامل مسئلهساز با نگاه صیانتی
عباسینژاد با تأکید بر رویکرد صیانتی و پیشگیرانه در حراست افزود: عزت و آبروی همکاران، خط قرمز ماست و فارغ از جایگاههای سازمانی افراد، در این مقوله تفاوتی برای پیگیری قائل نیستیم، بلکه با رویکرد عدالت پایه به دنبال آن هستیم که عوامل زمینهساز انحراف، فشار، تندی و هرگونه رفتاری را که در فرهنگ سازمانی متعارف نیست، شناسایی و پیگیری کنیم، یعنی شناسایی و رفع عوامل تنشزا و برخورد با مسئلهسازان را در نگاه صیانتی یک اصل می دانیم، اصالت و رسالت کار ما هم همین است.
او تصریح کرد: هدف ما، داشتن یک نهاد فرهنگی امن است؛ چراکه باور داریم نهاد فرهنگی ناایمن نمیتواند محصول تربیتی ایمن داشته باشد و از سوی دیگر، نهاد فرهنگی امن؛ با داشتن محیط، مدیریت، حراست و همکار امن شکل میگیرد.
بر اساس این خبر، در پایان این نشست که روز چهارشنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۵ برگزار شد، از خدمات صادقانه «محمد تقیزاده به پاس سالها همراهی و خدمت در این عرصه تقدیر و علیرضا صادقی به عنوان مسئول جدید حراست مجموعه کانون پرورش فکری کودکان ونوجوانان خراسان شمالی معرفی شد.
بهرهگیری هدفمند از ظرفیتها و پرهیز از نقدهای فرساینده
مدیر دفتر مرکزی حراست کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در ادامه سفر خود به خراسان شمالی، از مجتمع و مراکز شماره یک و دو بجنورد، مراکز شیروان و فاروج این استان بازدید کرد و ضمن گفتوگو با مسئولان و مربیان، با تأکید بر ظرفیتهای بالای این مجموعهها، خواستار بهرهگیری هدفمند از توانمندیهای موجود شد، همچنین همدلی، نگاه تربیتی مشترک و پرهیز از دامنزدن به نقدهای فرساینده را از الزامهای رشد و پیشرفت در محیطهای فرهنگی و تربیتی دانست.
او در حین این بازدیدها از نزدیک در جریان روند فعالیتها، دغدغههای مسئولان و مربیان و ظرفیتهای موجود قرار گرفت.
وی در ادامه، از وجود یک گروه منسجم، توانمند و پرانرژی در خراسان شمالی ابراز خرسندی کرد و گفت: همه ما ممکن است نارساییهایی داشته باشیم، اما اگر این کاستیها با نگاه خیرخواهانه دیده و به جای توقف، به اصلاح و رشد منجر شود، همه میتوانیم در کنار هم پیشرفت کنیم.
مدیر حراست دفتر مرکزی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان همچنین خطاب به مسئولان و مربیان حاضر در مراکز اظهار داشت: نباید اسیر نقدهای غیرمنصفانه و حاشیههای فرساینده شد؛ چراکه چنین فضایی بسیاری از فرصتها و همسوییها را از بین میبرد و مسیر فعالیتها را با آسیب مواجه میکند.
این مقام مسئول با تأکید بر نقش مهم فضای روانی و همدلی در محیطهای کاری افزود: حال خوب انسانها از حسی که از محیط و همکاران خود میگیرند، تأثیر میپذیرد. بنابراین باید قدر استان و ظرفیتهای آن را دانست.
وی همچنین توصیه کرد: در کار تربیتی گروهی، واگرایی و واگذاری مسئولیتها بدون همدلی، خوب نیست و اگر کسی موفقیت گروه را موفقیت خود نداند، مسیر به نتیجه مطلوب نخواهد رسید.
عباسینژاد با اشاره به اهمیت مشارکت همه افراد در کار تربیتی تصریح کرد: در این حوزه، هر کس باید آنچه از دستش برمیآید انجام دهد و ببیند در کدام جایگاه میتواند مؤثرتر باشد و با تکیه بر همان ظرفیت، در مسیر خدمت و اثرگذاری گام بردارد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه ارزیابی بسیار مثبت و خوبی از خدمات مدیرکل و همه همکاران محترم استان دارم، افزود: این وضعیت بسیار ارزشمند است و باید قدر این ظرفیت را دانست و بیش از پیش به رشد برنامههای استان کمک کرد.
