به گزارش اداره کل روابط عمومی روابط عمومی و امور بینالملل کانون، امیر محمدپور روزدوشنبه ۱۲ مرداد ۱۴۰۵ در سفر به استان کرمانشاه و در جمع کارکنان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان این استان، با تبیین جایگاه کانون در نظام فرهنگی کشور، گفت: مأموریت این نهاد تنها اجرای برنامههای فرهنگی و هنری نیست، بلکه زمینهسازی برای رشد، تربیت و شکوفایی نسل آینده است و همه بخشهای کانون باید در راستای تحقق این هدف حرکت کنند.
وی با اشاره به اینکه کانون را نمیتوان صرفاً مجموعهای از کتابخانهها و مراکز فرهنگی دانست، اظهار کرد: آنچه به فعالیتهای کانون معنا میبخشد، نقش آن در پرورش شخصیت کودکان و نوجوانان و فراهم کردن بستر رشد فکری، فرهنگی و اجتماعی آنان است. از همین منظر، کانون بخشی از مسیر توسعه فرهنگی کشور به شمار میرود و رسالت آن با اسناد بالادستی و برنامههای کلان کشور همسو است.
محمدپور با بیان اینکه نتیجه فعالیتهای کانون در آینده جامعه نمایان میشود، افزود: هر فعالیت فرهنگی، هر کتاب، هر کارگاه و هر گفتوگوی سازنده میان مربی و کودک یا نوجوان، میتواند در شکلگیری شخصیت، مسئولیتپذیری و آینده آنان اثرگذار باشد و به همین دلیل، موفقیت کانون را نمیتوان تنها با تعداد برنامهها یا گزارشهای آماری سنجید.
سرمایه انسانی؛ محور تحقق مأموریت کانون
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون، سرمایه انسانی را مهمترین پشتوانه این نهاد دانست و گفت: در کانون، خروجی فعالیتها یک محصول یا خدمت نیست، بلکه تحول در انسان است و همین موضوع، جایگاه کارکنان و مربیان را در تحقق مأموریتهای کانون دوچندان میکند.
وی افزود: امروز باید نگاه به منابع انسانی از مدیریت امور اداری فراتر رود و به سمت تقویت سرمایه انسانی حرکت کند؛ زیرا این کارکنان و مربیان هستند که با دانش، تجربه، خلاقیت و تعهد خود، آینده کودکان و نوجوانان را میسازند.
محمدپور با تأکید بر اینکه معاونت توسعه و مدیریت منابع تنها مسئول امور اداری و مالی نیست، اظهار کرد: وظیفه این معاونت، فراهم کردن شرایطی است که مربیان بتوانند با آرامش، انگیزه، امنیت شغلی، دانش و خلاقیت، فعالیتهای تربیتی خود را دنبال کنند.
وی ادامه داد: آموزش مستمر کارکنان، شایستهسالاری، عدالت سازمانی، توانمندسازی نیروی انسانی، بهبود محیط کار، بهرهگیری از فناوری و توجه به مسیر رشد حرفهای همکاران، از موضوعاتی است که در کیفیت فعالیتهای فرهنگی و تربیتی کانون اثر مستقیم دارد.
تصمیمهای اداری با نگاه تربیتی
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون با اشاره به ارتباط میان تصمیمهای مدیریتی و مأموریتهای فرهنگی گفت: هیچ تصمیم اداری در کانون صرفاً یک تصمیم اداری نیست؛ زیرا هر تصمیم درباره بودجه، آموزش کارکنان، تجهیز مراکز یا توسعه زیرساختها، در نهایت بر کیفیت خدمات فرهنگی و تربیتی ارائهشده به کودکان و نوجوانان تأثیر میگذارد.
وی افزود: سازمانی موفق خواهد بود که یادگیری در آن متوقف نشود، تجربههای کارکنان به سرمایه دانشی تبدیل شود، نوآوری مورد حمایت قرار گیرد و همه بخشهای صف و ستاد خود را در تحقق یک مأموریت مشترک سهیم بدانند.
محمدپور تأکید کرد: شاخص اصلی موفقیت کانون، میزان تأثیرگذاری آن بر زندگی کودکان و نوجوانان است؛ زیرا ممکن است یک مربی تنها مسیر زندگی یک نوجوان را تغییر دهد، اما همان نوجوان در آینده منشأ اثر در جامعه شود.
نوجوانمحوری و دسترسپذیری؛ دو راهبرد کانون
وی در ادامه سخنان خود، نوجوانمحوری و دسترسپذیری را دو راهبرد اصلی کانون برشمرد و گفت: نوجوانمحوری تنها به اجرای برنامههای ویژه این گروه سنی محدود نمیشود، بلکه باید در همه تصمیمهای سازمانی، از طراحی فضاهای فرهنگی و تولید محتوا گرفته تا آموزش کارکنان و برنامهریزیهای اجرایی، مورد توجه قرار گیرد.
به گفته محمدپور، نوجوانمحوری زمانی محقق میشود که نوجوان در فرآیندهای فرهنگی نقش فعال داشته باشد، فرصت اندیشیدن، گفتوگو، تجربه و مسئولیتپذیری پیدا کند و فعالیتهای کانون پاسخگوی نیازهای واقعی این گروه سنی باشد.
وی همچنین دسترسپذیری را یکی از مهمترین جلوههای عدالت فرهنگی دانست و اظهار کرد: همه کودکان و نوجوانان، بدون توجه به محل زندگی یا شرایط اقتصادی و اجتماعی، باید از فرصتهای فرهنگی بهرهمند شوند و کانون وظیفه دارد با استفاده از ظرفیت مراکز ثابت و سیار، خدمات دیجیتال و همکاری با مدارس و دیگر نهادهای فرهنگی، زمینه دسترسی گستردهتر مخاطبان به این خدمات را فراهم کند.
کرمانشاه و ظرفیت اجرای سیاستهای کانون
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون با اشاره به ظرفیتهای فرهنگی و انسانی استان کرمانشاه گفت: پیشینه تاریخی، تنوع فرهنگی و تجربه همبستگی مردم این استان، زمینه مناسبی برای اجرای سیاستهای نوجوانمحوری و دسترسپذیری فراهم کرده است و مراکز فرهنگی کانون در کرمانشاه میتوانند نقش مؤثری در تقویت امید، گفتوگو، خلاقیت و مشارکت نوجوانان ایفا کنند.
وی در پایان با تأکید بر اینکه کرامت انسان، یادگیری مستمر و امید باید همواره در فعالیتهای کانون مورد توجه باشد، گفت: سرمایه اصلی کانون، مربیان و کارکنانی هستند که با تلاش و تعهد خود زمینه رشد استعدادهای کودکان و نوجوانان را فراهم میکنند و وظیفه معاونت توسعه و مدیریت منابع نیز پشتیبانی از این سرمایه انسانی و فراهم کردن بستر مناسب برای انجام هرچه بهتر این رسالت است.یادآوری میشود محمدپور در سفر خود به استان کرمانشاه، ضمن دیدار و گفتوگو با کارکنان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان این استان، از نزدیک در جریان مسائل، ظرفیتها و دیدگاههای همکاران قرار گرفت و بر استمرار ارتباط مستقیم با استانها، استفاده از تجربههای میدانی و تقویت همافزایی میان ستاد و مراکز استانها برای پیشبرد مأموریتهای کانون تأکید کرد.
ارائه گزارش عملکرد کانون کرمانشاه
در ابتدای این نشست، ماشاالله پروین مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان کرمانشاه ضمن تسلیت ایام اربعین و خیر مقدم به حاضران، به ارائه گزارشی از عملکرد کانون استان پرداخت. وی به اجرای برنامههای متنوع در ایام اربعین از جمله برپایی موکبها و تجمع های «نحن منتقمون»، فعالیتهای مراکز در قالب «ایستگاه کانون»، و برگزاری آیینهای «چهل روز، چهل یادواره» در راستای بزرگداشت رهبر شهید اشاره کرد.
همسویی با اهداف و سیاستهای کانون
مدیرکل کانون استان کرمانشاه همچنین بر اجرای برنامههای نوجوانمحور و خانوادهمحور، برگزاری جشنوارههای استانی، تعامل با دستگاههای اجرایی متولی کودک و نوجوان و انعقاد تفاهمنامههای همکاری در راستای اهداف کانون تأکید کرد
توجه به ظرفیتهای کانون زبان ایران
پروین در ادامه با اشاره به ظرفیتهای «کانون زبان» و نحوه عملکرد این مجموعه، به چالشها و مشکلات موجود نیز اشاره کرد و گفت: کارکنان کانون استان با صمیمیت، مهر و محبت و با علاقه و دلی کار میکنند و با وجود تمام دغدغهها، همواره در جهت تحقق اهداف و برنامههای کانون گام برمیدارند.
یادآوری میشود در بخشی از این برنامه که در مرکز شماره ۴ کانون کرمانشاه برگزار شد و جمعی از همکاران کانون استان نیز به صورت حضوری و بر خط میهمان آن بودند، جهانشاه نجفی بهعنوان معاون اداری و مالی جدید کانون استان معرفی شد.
وی ضمن اشاره به فلسفه کار کانون و رسالتهای آن، دیدگاهها و برنامههای پیشروی خود را در جهت تحقق اهداف کانون تشریح کرد و آرزومندیهای خود را برای توسعه مسیر آموزش و تعالی فعالیتها بیان کرد.
در این برنامه همچنین فرانک حیاتی، مربی مسئول مرکز شماره ۳ کرمانشاه، به نمایندگی از مربیان کانون استان، به طرح دغدغهها و چالشهایی از جمله وضعیت مالی و ساختاری مراکز، کمبود تجهیزات و نیروی انسانی و مشکلات سامانههای کانون پرداخت و سوالات مربیان را مطرح کرد.
پخش نماهنگی از تولیدات کانون کشور با عنوان «باید برخاست و مداحی توسط حسن جانجانی، مداح اهل بیت، به مناسبت ایام اربعین از دیگر برنامههای این نشست بود .
