به گزارش روابط‌عمومی اداره کل کانون پرورش فکری استان سمنان، امین کمالوندی، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور با همراهی علی رفیعی، مشاور خود و مرتضی مزینانی، مدیرکل کانون پرورش فکری استان سمنان در جریان سفر یک‌روزه به استان سمنان، نشستی صمیمانه با مربیان و کارکنان مراکز فرهنگی و هنری غرب این استان برگزار کرد.
وی در این نشست، به بررسی مستقیم مسائل، پرسش‌ها و دغدغه‌های کارکنان و مربیان مراکز فرهنگی و هنری غرب استان سمنان پرداخت و برنامه‌های کلان و اولویت‌دار کانون را در حوزه توسعه منابع انسانی و تقویت فعالیت‌های فرهنگی تبیین کرد.
این نشست که با حضور همکاران فرهنگی و کارکنان مراکز گرمسار، آرادان و ایوانکی در مرکز گرمسار برگزار شد، فضای گفت‌وگویی شفاف و دوستانه را میان مدیران ستادی و نیروهای صف فراهم ساخت؛ فضایی که در آن، مربیان بدون واسطه دغدغه‌های خود را در حوزه‌هایی چون وضعیت استخدامی، شرایط معیشتی، تجهیزات مراکز، فرآیندهای اداری و حمایت از طرح‌ها و ایده‌های فرهنگی خود مطرح کردند.
امین کمالوندی، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور در ابتدای این نشست با قدردانی از تلاش‌ها و تعهد بالای مربیان کانون استان سمنان در خط مقدم فعالیت‌های فرهنگی گفت: بدنه فرهنگی کانون، سرمایه‌ای بی‌بدیل برای کشور و آینده آن محسوب می‌شوند.
وی بیان کرد: مراکز ما، پیشانی فعالیت‌های تربیتی کانون هستند و هر تصمیمی که در ستاد گرفته می‌شود، باید با نگاه به نیازها و واقعیت‌های جاری در این مراکز باشد.
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور افزود: شنیدن بی‌واسطه صدای مربیان و همکاران مراکز، برای ما نه یک تکلیف، که یک ضرورت است.
کمالوندی ادامه داد: در سیاست‌های جاری، توجه ویژه‌ای به بهبود وضعیت نیروهای کانون، تأمین نیروی انسانی پایدار، تقویت زیرساخت‌های مراکز و افزایش اختیارات مراکز در برنامه‌ریزی‌های فرهنگی و هنری شده است.
در ادامه این جلسه، حاضران به طرح سؤالات و درخواست‌های خود در حوزه‌های گوناگون ازجمله تثبیت وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی، افزایش اعتبارات مراکز، ارتقای سطح رفاه شغلی، توجه به مراکز کم‌برخوردار، نیاز به پشتیبانی در حوزه فعالیت‌های تخصصی (مانند کتابخانه پستی و سیار)، بیمه و خدمات رفاهی و افزایش امنیت شغلی پرداختند.
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور در پاسخ به این مطالبات، با تأکید بر اینکه نگاه مدیریتی کانون بر پایه مشارکت، شفافیت و عدالت است، گفت: برنامه ما در سال جاری، تمرکز بر عدالت سازمانی، بازنگری در سیاست‌های منابع انسانی، ایجاد شفافیت در مسیر ارتقای شغلی و فراهم‌سازی شرایطی است که در آن انگیزه و نشاط مربیان در مسیر اجرای فعالیت‌های خلاقانه فرهنگی حفظ و تقویت شود.
نشست صمیمانه معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور با مربیان و کارکنان مراکز فرهنگی و هنری غرب استان سمنان که در فضایی گرم و مشارکتی برگزار شد، بازتاب مثبتی در میان حاضران داشت.
همکاران کانون در غرب استان سمنان پس از این نشست، با ابراز رضایت از شنیده شدن دغدغه‌هایشان از سوی مدیران ستادی، چنین جلساتی را گامی مؤثر در افزایش همدلی، اعتماد متقابل و اصلاح مسیرهای اجرایی دانستند.
