به گزارش اداره‌کل روابط عمومی و امور بین‌الملل کانون، فرهاد فلاح در این نشست که به شکل حضوری و مجازی برگزار شد ضمن ابراز خرسندی و بزرگداشت ایام ولادت پیامبر رحمت(ص) اظهار داشت : باید در سطح خانواده‌ها، فضای کار و دایره وجودی و فضای ذهنی خود، نبی اکرم صلوات الله علیه را بزرگ بداریم و از نور آن وجود مبارک برای توسعه فردی استفاده کنیم.
او با اشاره به مصادیق و نمونه‌هایی از توجه شیعیان خارج از کشور به دوستی با پیامبر (ص) اظهار داشت؛ از این محبت باید برای آباد کردن دل و فراهم سازی زمینه پذیرش معنوی استفاده کرد.
فلاح با اشاره ویژگی‌های برجسته پیامبر (ص)، اهمیت صلوات و توسل به پیامبر اکرم (ص) را بسیار ارزشمند توصیف کرد و رئوف بالمومنین بودن را از برجسته‌ترین ویژگی‌های نبی اکرم صلی الله عنوان کرد.
معاون فرهنگی کانون با اشاره این‌که گمشده خودمان را در شنیدن مطلب جدید ببینیم گفت: دانسته‌ی جدید بدون عمل، برای باطن انسان مخرب است و اگر قرار است کار طلایی در زندگی انجام دهیم باید به هر آنچه که می‌دانیم عمل کنیم. یعنی نباید بین آنچه که می‌دانیم و آنچه که عمل می‌کنیم فاصله بیندازیم.
او تاکید کرد؛ تعریف ما از مربی و هنر مربی در تربیت کودکان این است که تلاش کند بین علم و عمل فاصله نیفتد و فاصله بین علم و عمل متربی صفر شود.
او مشاوره و کمک به رشد و تعالی همکاران کانون را از جمله کمک‌های واحد حراست دانست و گفت : هرچه که از ناحیه شما دلسوزی شود، دلسوزی خدا نسبت به شما بیشتر می‌شود.
او هم‌چنین آشنایی دقیق نسبت به فقه حراستی و ضوابط شرعی برای خروج از دوگانگی را مهم دانست.
فلاح در پایان گفت: همکاری معاونت فرهنگی با حراست در ستاد در سطح بالایی قرار دارد و امیدواریم این زمینه فراهم شود تا در سفرهای استانی بتوانیم نشست ویژه‌ای هم با مسئولان حراست داشته باشیم.
در ادامه این نشست روح‌الله عباسی نژاد، مدیر دفتر مرکزی حراست کانون نیز ضمن تاکید بر اصل مسئول‌سازی و مسئولیت‌پذیری به عنوان یکی از اصول اساسی در حفظ سلامت سازمانی، گفت: از جمله عواملی که زمینه حس بی‌مسئولیتی و بی‌انگیزگی را در کارکنان ایجاد می‌کند، مشاهده تعارض و نمایش احتمالی بین گفته و عمل است که نیازمند مراقبت مستمر است چرا که کارکنان نگاهی الگو محور به مدیران امر و سلسله مراتب خود دارند.
او در پایان ضمن قدردانی از تعامل نزدیک و همیشگی معاون فرهنگی با حوزه صیانتی کانون، تاکید کرد که نگاه ما همیاری، هم‌افزایی و تعالی بخشی امینانه است و تعمیق این تعاملات به شناخت بیشتر از خرده مسائل و رفع و رجوع آن و آرامش و رشد مجموعه کمک می‌کند.
