به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل کانون، معاون فرهنگی کانون پرورش فکری در آغاز سخنان خود در این نشست با اشاره به تنوع زبانی و مذهبی استان گفت: زبانی که در استان هرمزگان رایج است و مذاهب مختلف نشان میدهد عملکرد ما نباید محدود به منطقه باشد بلکه باید جهانی فکر کنیم و برنامهریزی بلندمدت داشته باشیم. دیوارهای ذهنی ما اغلب بالاتر از واقعیتهای خارجی هستند؛ بنابراین باید بزرگ فکر کنیم و بزرگ عمل کنیم تا موفقیت ممکن شود.
فرهاد فلاح با اشاره به تجربه مربیان استان در جزیرهها ادامه داد: کاری که شما در جزایر انجام دادید در ابتدا بسیار دشوار و پیچیده به نظر میرسید. اما همت و همکاری شما باعث شد این کار نه تنها در استان بلکه در کل کشور شناخته شود و حتی میتواند به عنوان الگویی بینالمللی دیده شود. شما با تجربه، پختگی و نجابت خاص خود، قادر هستید اتفاقهای فرهنگی بزرگ و اثرگذار ایجاد کنید.
فلاح افزود: مهمترین نکته، ایجاد گفتوگوی سازنده میان مربیان است. اگر بتوانیم پردههای بین خود را برداریم و گفتوگوی همدلانه و پیشبرنده داشته باشیم، میتوانیم چارچوبهای جدیدی برای فعالیتهای فرهنگی ایجاد کنیم و در عرصههای دشوار موفق عمل کنیم. ظرفیتهای مردمی و خانوادهها نیز میتوانند به شکلگیری این موفقیتها کمک کنند. همچنین ارتقای زیرساختهای فناوری و توانمندسازی مربیان در حوزه IT برای حل مشکلات و بهبود کیفیت فعالیتها ضروری است.
او در پایان تأکید کرد: کمبود نیروی انسانی نباید ما را متوقف کند. همدلی، همسویی و استفاده از ظرفیتهای موجود کلید عبور از چالشهاست و عنایت خدا شامل حال کسانی میشود که با عشق و صداقت کار میکنند.
اهمیت رفاه کارکنان و شفافیت اداری
معاون توسعه و مدیریت منابع کانون پرورش فکری، با قدردانی از اخلاق و نجابت مربیان گفت: شما از معدود استانهایی هستید که نکتههای خاص و قابل توجهی در حوزه رفتار، صداقت و همکاری دارید. این ویژگیها باعث شده فعالیتهای ما در استان با کیفیت و نظم بیشتری پیش برود.
امیر محمدپور، درباره مزایا و امتیازهای کارکنان توضیح داد: ما در زمینه فوقالعاده ویژه کارکنان، اضافهکار و پاداشها پیگیر حقوق و مزایای شما هستیم. برای همکاران مشمول قانون خدمات کشوری، مبلغ دو و نیم میلیون تومان از سه ماه گذشته به صورت ماهانه واریز شده و امیدواریم با مصوبههای جدید، این امتیازها برای همه کارکنان اجرایی شود. همچنین دغدغههای مربوط به تفاوت بین همکاران مشمول قانون خدمات و قانون کار را پیگیری میکنیم و تلاش داریم عدالت و شفافیت رعایت شود.
او درباره خودروهای سازمانی افزود: خودروهایی که به استان اختصاص داده میشوند، باید مطابق آییننامههای وزارت اقتصاد و دارایی و موافقتنامههای استانی باشد تا مجوز بهرهبرداری صادر شود. بدون رعایت این موارد، امکان استفاده قانونی وجود ندارد. ما همکاران را در این مسیر همراهی میکنیم و تمام تلاش ما این است که منابع و امکانات به بهترین شکل در اختیار شما قرار گیرد.
محمدپور در پایان خاطرنشان کرد: شفافیت، رعایت قوانین و هماهنگی میان بخشهای مختلف، کلید موفقیت در بهرهبرداری از امکانات و منابع است و ما پیگیر هستیم که همه امور به نفع همکاران و فعالیتهای فرهنگی استان انجام شود.
ترویج فرهنگ و شناسایی استعدادهای بومی
معاون تولید کانون پرورش فکری، در سخنان خود با تأکید بر نقش مربیان به عنوان نمایندگان تامالاختیار کانون گفت: شما ستون اصلی ترویج مطالعه، سینما و تئاتر هستید و باید تمام ظرفیتها را به کار بگیرید تا آثار ما به بهترین شکل به کودکان و نوجوانان برسد. درخواست دارم اطلاعات و تصاویر سالنهای نمایش فیلم و تئاتر، از جمله اندازهها، ظرفیتها، تجهیزات و وضعیت سالنها برای ما ارسال شود تا بتوانیم برنامهریزی عملیاتی و هدفمند انجام دهیم.
محمدرضا کریمیصارمی، افزود: استعدادهای برتر استان باید شناسایی و معرفی شوند تا در حوزه نشر، سینما و تئاتر مورد حمایت قرار گیرند. همچنین برنامه تماشاخانه سیار برای مناطق محروم استان اجرایی خواهد شد تا آثار کانون به همه کودکان و نوجوانان برسد. هزینهها از سوی کانون تأمین میشود و توجه ویژهای به کتابخانههای ساحلی و توسعه مخاطب در حوزه فرهنگی داریم.
کریمیصارمی تأکید کرد: استفاده از تجهیزات مدرن، توسعه سالنها و ارائه آموزشهای تخصصی به مربیان، باعث افزایش کیفیت فعالیتها و تأثیرگذاری بیشتر بر کودکان میشود. هدف ما ایجاد فرصتهای برابر برای رشد فرهنگی و هنری در سراسر استان است.
امنیت و تعهد همکاران
روحالله عباسینژاد، مدیر دفتر مرکزی حراست کانون، در این نشست اظهار داشت: استان هرمزگان از امنیت و آرامش خوبی برخوردار است و همکاران متعهد و خونگرم ما نقش مهمی در حفظ این فضا دارند. امیدواریم این شرایط پایدار بماند و مربیان بتوانند با انگیزه به فعالیتهای فرهنگی ادامه دهند.
توسعه علمی و عدالت آموزشی
مصطفی پردلی، رئیس کانون علوم و فناوریهای نوین ایران، گفت: توسعه علمی و عدالت آموزشی باید به دورترین نقاط کشور برسد. برنامههای ویژهای برای حمایت از استعدادهای علمی استان و استقرار تجهیزات آموزشی، از جمله آسماننمای سیار، در دستور کار است. هدف ما این است که در ۲۰ تا ۳۰ سال آینده نسل جدید دانشمندان با راهنمایی مربیان کانون رشد کنند.
او افزود: با ایجاد بانک علمی فعالان کشور و برگزاری دورههای تخصصی، توانمندسازی مربیان علمی دنبال خواهد شد و حضور علمی در مناطق مختلف کشور به ویژه جزیرهها تقویت میشود. تمامی این برنامهها با هدف ارتقای کیفیت آموزش و ترویج عدالت آموزشی اجرا میشود.
نشست مدیرعامل، معاونان و مدیران کل ستادی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان روز ۱۰ آذر ۱۴۰۴ در بندرعباس برگزار شد.
