به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان سمنان، مرتضی مزینانی، مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان سمنان در نشست جمعبندی فرایند ارزشیابی کارکنان که با حضور مدیران و کارشناسان ستادی اداره کل کانون استان در سالن شهید بهروزی این اداره کل برگزار شد، درباره روند ارزشیابی کارکنان اظهار کرد: امتیازات اولیه ارزیابیها از سوی واحدهای تخصصی و عمومی مشخص شده و برگهها در اختیار همه افراد قرار میگیرد.
وی تأکید کرد: در صورتی که کارکنان اعتراضی نسبت به امتیاز خود ندارند، میتوانند برگههای ارزشیابی را تحویل داده تا مراحل ثبت نهایی آن انجام شود.
مزینانی گفت: عزیزانی که نسبت به نمره نهایی خود معترض هستند، فرصت مشخصی برای طرح اعتراضشان دریافت خواهند کرد و میتوانند با مستندات لازم از امتیازات خود دفاع کنند.
مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان سمنان افزود: اگر اعتراضی وارد باشد، ارزیابیها مجدداً بررسی شده و نمرات اصلاحشده اعلام خواهد شد.
وی درباره نحوه تکمیل فرمها و امتیازدهی واحدهای تخصصی نیز توضیح داد: برخی موارد بدون پیوستهای لازم ارزیابی شدهاند؛ برای نمونه در بخشی نوشته شده «ارائه برنامه راهبردی یکساله» و امتیاز کامل داده شده، اما اصل برنامه وجود ندارد و کارشناسان و معاونت فرهنگی باید توضیح دهند بر چه اساسی امتیاز کامل ثبت شده است.
مزینانی تأکید کرد: عناوین نباید بهصورت کلی نوشته و امتیازدهی بدون مستند باشد و این موارد در جلسهای دقیقتر بررسی خواهد شد.
مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان سمنان گفت: اگر فردی احساس میکند امتیازی برایش لحاظ نشده، آن را کتباً اعلام کند؛ با عنایت به لزوم تکمیل فرایند ارزشیابی کارکنان اداره کل کانون استان سمنان مربوط به سال ۱۴۰۴، کلیه کارکنان ارزشیابی اولیه شدهاند و لازم است ذینفعان حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۱/۲۲ اصل یا تصویر فرمها را از رئیس امور اداری دریافت کنند و در صورت داشتن اعتراض، باید مراتب را بهصورت کتبی و از طریق فرم مخصوص ثبت نمایند.
به گفته وی، پس از جمعآوری اعتراضات، زمان مناسبی برای دفاع کارکنان از شکوائیهها و ارائه مستندات تعیین خواهد شد.
