به گزارش ادارهکل روابط عمومی و امور بین الملل کانون، رشت، روز چهارشنبه ۹ اردیبهشت ۱۴۰۵، میزبان روحالله عباسینژاد مدیر دفتر مرکزی حراست کانون بود.
عباسینژاد در آیین معارفه مسئول حراست کانون گیلان با تسلیت شهادت امام امت(ره)، انتخاب رهرو و خلف صالحشان به رهبری انقلاب و بهار برآمده از زمستان سخت سال گذشته را تبریکگفت و از تلاش خالصانه همکاران استان و نیز تقویت فضای آرام، همافزا و صمیمی در استان قدردانی کرد.
بعثت مردمی و عزت ایران در «جنگ رمضان»
او در بخشی از سخنان خود به تحلیل وقایع اخیر پرداخت و گفت: جنگ رمضان علیرغم هزینهها، رونمایی شکوهمندی از عزت و قدرت ایران بود که به جهانیان جسارتِ «نه گفتن»، به قلدریها را داد.
مدیر دفتر مرکزی حراست کانون این برانگیختگی جهانی را نشانهای از نصرت الهی و بعثت مردمی دانست.
تلاش برای تولیدات فاخر جهانی
وی با تأکید بر اینکه کانون امروز باید پیشران قرارهای شبانه خانوادهها و نسل آیندهساز باشد، افزود: «باید خدمات مراکز را به میان مردم و میدانها برد. این حضور میدانی نهتنها ظرفیت جذب اعضا را بالا میبرد، بلکه بستری برای خلق آثار فرهنگی با استانداردهای جهانی است.»
انسجام سازمانی و صیانت پایدار
مدیر دفتر مرکزی حراست، بخش دیگر صحبتهای خود را به دو محور صیانت پایدار و انسجام سازمانی اختصاص داد و گفت: هر دو مقوله از جنس موضوعهای تعاملی، مشارکتی و چندوجهی است و هر کدام مختصات خاص خود را دارد و بنابراین تحقق آنها بدون مشارکت همه عوامل، سخت است؛ یعنی نمیتوان به انسجام سازمانی فکر کرد و ظرفیتها و تفاوتها را ندید، یا به عدالت متوارن فکر نکرد؛ چراکه انسجام سازمانی محصول همراهی جمعی و همافزونی بر محور قانونمداری، هدف موجه، باور، تعهد، اعتماد، صداقت، احترام و انگیزه است.
وی توضیح داد: خودمراقبتی و خودصیانتی از مشارکتیترین عوامل نیل به صیانت پایدار است که علاوه بر حفظ اعتبار و والایی، انسان را از برخی عادی انگاریها و غفلتهای احتمالی حفظ میکند و برهمین اساس، رویکرد خادمانه، دلسوزانه، پیشگیرانه، حمایتی و تکریمی حوزه حراست میتواند به تحقق این مهم کمککند.
عباسینژاد در پایان با توصیه به ضرورت گفتوگوهای کارشناسی هدفمند و رفع خلا گفتوگویی اظهار داشت؛ این امر علاوه بر جلوگیری از حاشیههای ناشی از انباشت احتمالی دغدغهها و ابهامها، می تواند به تبیین موضوعها و همافزونی بیشتر منابع سازمانی کمککرده و از تعدیل انگیزهها جلوگیریکند.
کانون؛ بوستان استعدادها
سجاد کوچکنژاد، سرپرست کانون استان گیلان نیز در این نشست، سرمایههای انسانی کانون را «ارتش یکنفره» و این نهاد را «بوستان استعدادها» خواند و اعتماد خانوادهها را ثمره مهر مادری و تخصص نیروهای این مجموعه دانست.
جوان گرایی در کانون (معارفه مسئول جدید حراست گیلان)
کوچکنژاد همچنین، از جوانگرایی، استفاده از دانش نیروهای باتجربه و ظرفیتسازی در این مجموعه صحبتکرد و با تجلیل از تلاشهای ارزشمند جعفر مجیدی در کسوت مسئول حراست کانون استان گیلان گفت: انتخاب محمدحسین زرین به عنوان یک نیروی جوان، متعهد و اخلاقمدار میتواند به پویایی هرچه بیشتر این مجموعه کمکمیکند.
این آیین با سخنان دیگر مسئولان حاضر در جلسه و پخش نماهنگ فعالیتهای جهادی کانون گیلان از آغاز جنگ رمضان و تجلیل از مدیران پیشین و معارفه حراست جدید کانون این استان پایان یافت.
یادآوری میشود روحالله عباسینژاد، در سفر یک روزه به استان گیلان، ضمن شرکت در این آیین، از مراکز فرهنگی هنری شماره ۱ و مجتمع کانون رشت بازدید و با مربیان دیدار و گفتوگوکرد.
