به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل کانون، دومین نشست مدیرعامل با مربیان کانون سراسر کشور روز یکشنبه ۵ بهمن ۱۴۰۴ در دفتر مدیرعامل کانون برگزار شد و هریک از معاونان کانون به تشریح برنامهها و فعالیتهای اجراشده در سال جاری و برنامههای آینده حوزه فعالیت خود پرداختند.
کانون؛ مثلثی با فعالیتهای گستره و متنوع
معاون تولید کانون در این نشست ضمن قدردانی از تلاش مربیان گفت: یک بازی، ۲۰ سال پیش با عنوان معمای نشان کانون توسط کانون تولید شد که پازلی است سه گوش متشکل از ۹ مقوا که معرف فعالیتهای ۶۰گانه کانون است. امروز به لطف تلاش شبانهروزی مربیان این مثلث ۲۰ ساله شکل گرفته است. در ضلعی از این مثلث ۱۲۰۰ مرکز کانون وجود دارد. در یک ضلع آن، کانون زبان با ۱۸۰ هزار کلاس در یک ترم و روزانه ۵۰۰۰ کلاس با ۱۰ زبان تخصصی است. در ضلع دیگر این مثلث کافنا (کانون علوم و فناوریهای نوین ایران) وجود دارد.
محمدرضا کریمیصارمی معتقد است، امروز کانون به مثلث ارزشمندی تبدیل شده است که کودکان و نوجوانان علاقهمند در زبانهای مختلف و در علوم پایه و بهروز از کانون استفاده میکنند.
اجرای کلان برنامههای کانون نیازمند همکاری مربیان است
او با بیان اینکه وظیفه ما امروز سنگینتر است و چرخه مخاطب ما فقط در مرکز کانون نیست، گفت: ۱۸ میلیون دانشآموز داریم که عاشق آموختن هستند و باید آنها را جذب کنیم و برایشان برنامه داشته باشیم. در دل مراکز کانون باید اتفاقهای بزرگ رقم بخورد. خوشبختانه در سفرهای استانی و در بازدید از دورافتادهترین مناطق، در مراکز کانون شاهد اتفاقهای خوبی هستیم.
کریمی صارمی اظهارداشت: اگر مربیان نباشند برنامههای کانون شکل جدی به خود نمیگیرند. اجرای کلان برنامههایی مثل «محفل ستارهها» و تولید برنامههای تلویزیونی مستلزم همکاری و ارسال ایدههای مربیان است.
کانون امروز یک ابرقدرت در کشور است
او آمادگی خود برای انتقال تجربیاتش به مربیان کانون را اعلام کرد و مربیان کانون را بهترین نمایندههای معاونت تولید کانون دانست و افزود: مربیان کانون باعث دیده شدن «بچه زرنگ» توسط دو میلیون مخاطب شدند.
کریمی صارمی با بیان اینکه کانون عشق است نه کار تصریح کرد: کانون در درجه اول عشقی است که از طریق آن میشود امرار معاش کرد. تلاش اصلی ما جذب مخاطب بیشتر است. باید تلاش برای گسترش فعالیتها داشته باشیم. کانون امروز یک ابرقدرت در کشور است.
افزایش ۴ برابری عضویت در کانون
فرهاد فلاح، معاون فرهنگی کانون با اشاره به اینکه در سال جاری ۴ سیاست پیش روی خود داشتیم، گفت: سیاست مرکزمحوری که بزرگترین دستاوردش افزایش عضویت و ویژه مراکز کانون بود. ما از یک میلیون گذشتیم و طی سه، چهار سال اخیر ۴ برابر افزایش عضویت داشتیم.
فلاح ادامه داد: در سال جاری در حوزه مرکز محوری جشن ملی نوخوانها را داشتیم. ۱۲۵ هزار نفر در یک هفته عضو جدید نوخوان در کانون داشتیم. امروز این سیاست تبدیل به برنامههایی مثل «محفل ستارهها» شده است و همچنین برنامه «ایران نو» که از شبکه دو سیما در دهه فجر پخش خواهد شد.
تلاش جدی برای اجرایی شدن ۴ سیاست کانون
با اشاره به اینکه در حوزه نوجوانمحوری دوران رشد کانونیاران را داشتیم، عنوان کرد: شکلگیری شوراهای نوجوانان و حضور موثر نوجوانان در مراکز کانون را داریم و تاسیس کانون علوم و فناوریهای نوین نقش مهمی در تحقق این سیاست داشته است.
معاون فرهنگی کانون خاطرنشان کرد: در حوزه آموزش و توانمندی با همکاری مربیان، مربیان جدید الورود را آموزش دادیم و مربیان تبدیل وضعیت، از ظرفیت آموزشها بهرهمند شدند. تا پایان سال نیز در راستای اجرای این چهار سیاست تلاش میکنیم تا مرغک کانون را در تمام خانوادهها مشاهده کنیم.
خاطرات تلخ از سوختن مرکز یک کانون نیشابور
زهره اکبرآبادی، مربی کانون نیشابور یکی از وظایف اصلی مربیان را قصه گفتن عنوان کرد و گفت: برخی از قصهها، روایتهای تلخ میشوند اما نمیتوان آنها را از حافظه تاریخ حذف کرد. روزهای ۱۸ و ۱۹ دی یکی از تلخترین خاطرات ما در کانون رقم خورد به گونهای که مربیان و همکاران ما گریستند و خاطرات خوش این مراکز را مرور کردند.
اکبرآبادی اظهار داشت: مرکز کانون ۱ نیشابور را به آتش کشیدند. آن روز مانند حمله مغولها به شهر بود. کتابخانه سوخت و چیزی از آن نماند. ما گریستیم اما عزممان راسخ شد که با همت همه همکاران و همراهی مردم خوب دوباره بایستیم.
مربیان کانون میدانداران حوزه فرهنگ هستند
روحالله عباسینژاد، مدیر کل دفتر مرکزی حراست کانون در این نشست ضمن تبریک اعیاد شعبانیه از مربیان به عنوان میدانداران حوزه فرهنگ و ارزشمندترین سرمایههای فرهنگی نام برد و گفت: شما با صبر، دلسوزی، بصیرت فرهنگی و شعور عمیق فرهنگی و اجتماعی کانون را به دل خانوادهها بردید. خدمت شما این است که نسل پایه را برای ایران اسلامی به بهترین وجه تربیت کنید.
عباسینژاد تصریح کرد: کانونیها در سراسر کشور عزتمندانه، با غیرت، اعتقادات قوی و تعهد پای کار و وظیفه و تکلیف خود ایستادند. آنها با بصیرت فرهنگی و هوشمندی این برهه غبارآلود که توسط دشمن و بدخواهان ایجاد شده بود را پشت سر گذاشتند و بنده به نوبه خود از آنها تشکر میکنم.
ضرورت تبدیل امیدآفرینی به گفتمان فرهنگی در مراکز کانون
او اظهار داشت: امروز بیش از هر زمانی نیازمند وحدت، همدلی و اعتماد درون سازمانی هستیم. آنچه اراده ما را قویتر میکند در سایه انسجام بین فردی و درون سازمانی اتفاق میافتد. تحت تاثیر القائات رسانهها قرار نگیریم، خودمراقبتی داشته باشیم ، کمتر به اخبار منفی توجه کنیم.
مدیر کل دفتر مرکزی حراست کانون بر ضرورت توجه ویژه به تربیت و تبیین با ظرافت درباره دشمنشناسی تاکید کرد و افزود: انگیزه بخشی، امیدآفرینی و حس باورمندی به آینده روشن را پرتکرار داشته باشیم و آنها را تبدیل به گفتمان فرهنگی در مراکز خود کنیم.
کانونیها دنیای کودکان را امنتر، شادتر و آگاهانهتر میکنند
امیر محمدپور، معاون توسعه مدیریت و منابع کانون اظهار داشت: همکاران در جنگ ۱۲ روزه و روزهایی که پشت سر گذاشتند ، شرایطی سپری کردند که ساده نبود اما نشان دادند که کانون فقط محل کارشان نیست بلکه تعهد قلبی به این خانواده بزرگ دارند. کانونیها کنار بچهها ایستادند و نگذاشتند چراغ فرهنگی تربیتی کانون خاموش شود.
او اظهار داشت: سرمایه ما ساختمان و تجهیزات نیست بلکه منابع انسانی و همکارانی هستند که با عشق، خلاقیت و صبوری دنیای کودکان را امنتر، شادتر و آگاهانهتر میکنند و امید و شادی را به کودکان و نوجوانان انتقال میدهند.
تلاش برای بهبود وضعیت معیشت همکاران
محمدپور با بیان اینکه متوجه فشار اقتصادی هستیم، عنوان کرد: شاید نتوانستیم همه مسائل را یک شبه حل کنیم اما بی شک پیگیر مطالبههای همکاران هستیم و از ظرفیتهای قانونی موجود استفاده کردیم تا در وهله اول انتقالدهنده صدای همکاران باشیم و خواسته آنها در سطوح تصمیمگیری در اولویت قرار گیرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع کانون افزود: تمام تلاش اعضای این نشست این است که فضای معیشتی همکاران را بهبود بخشند با امید و گفتوگو میتوانیم کانونی بسازیم که بچهها و خانوادهها به آن اعتماد کنند و ما هم افتخار کنیم.
مربیان پل ارتباطی بین بچهها با ارزشها و فرهنگ هستند
فاطمه بهرامی، مدیر دفتر حوزه مدیرعامل با بیان اینکه کار مربیان شغل نیست بلکه رسالتی است که با تخیل و هویتسازی معنا مییابد، گفت: کانون ۶۰ سال است که به عنوان خانه اندیشه و فرهنگ شناخته شده است و بیشک این خانه با حضور شما مربیان گرم شده است.
بهرامی مربیان را پل ارتباطی بین کودکی و نوجوانی با ارزشها و فرهنگ دانست و افزود: در حوزه مدیرعامل سعی میکنیم با گفتوگوی مستمر و اعتماد متقابل نیازها را رفع و در کنار شما باشیم.
پخش نماهنگی از پشت صحنه برنامه «محفل ستارهها»، نماهنگی از وضعیت مرکز شماره ۱ کانون نیشابور که در حوادث اخیر در آتش سوخته است و شعرخوانی فریبا قیومیزاده، مربی مسئول مرکز ابرکوه از برنامههای جنبی این نشست بود.
در این نشست برخی از مربیان مراکز استانها ضمن تشکر از مدیرعامل و معاونان نقطه نظراتی را مطرح کردند. تشکر بابت برگزاری برنامه «محفل ستارهها»، اعلام رضایت از دورههای آموزشی و تاکید بر استمرار آنها برای بهروزشدن اطلاعات و دانش مربیان، ضرورت نگاه عمیقتر به بحث بصیرت، ورود کانون به جنگ شناختی و آگاهسازی کودکان و نوجوانان نسبت به این جنگ، تاکید بر نگاه ویژه به مراکز فراگیر و ارتباط این مراکز با مدارس استثنایی و درخواست توجه به مسئله معیشت مهمترین مطالب ارائه شده از سوی مربیان حاضر در این نشست بود.
این نشست با حضورحامد علامتی مدیرعامل کانون، محمدرضا کریمی صارمی معاون تولید کانون، فرهاد فلاح معاون فرهنگی کانون، روحالله عباسینژاد مدیرکل دفتر مرکزی حراست کانون، امیر محمدپور معاون توسعه مدیریت و منابع کانون، ویدا ملکی سرپرست کانون استان تهران، مجتبی دانشور مدیرکل روابط عمومی و امور بینالملل کانون، مصطفی پردلی رئیس کانون علوم و فناوریهای نوین ایران، قیصر مدیر کل دفتر فناوری اطلاعات و تحول اداری کانون، مهدی ذوالفقاری رئیس کانون زبان ایران و سجاد سیاح مشاور مدیرعامل کانون در دفتر مدیرعامل کانون برگزار شد.
