قانون تبدیل وضعیت استخدامی خانواده‌های ایثارگر در کانون در حال اجراست

مراحل تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران شاغل در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان بر اساس ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران در حال اجراست و به زودی نسبت به صدور حکم استخدامی آنان اقدام خواهد شد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل کانون، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون بار دیگر توضیح داد: این اقدام بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور با موضوع تبدیل وضعیت استخدامی مسنولان ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران صورت‌می‌گیرد و بر اساس آن خانواده‌های شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان ۲۵ در صد و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان با حداقل یک سال اسارت، خواهران و برادران شهیدان و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها  و هم‌چنین، همسر و فرزندان آنان مشمول این قانون هستند.

هادی یوسف‌زاده در عین حال از فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و آزادگان کمتر از یک سال اسارت چنانچه در زمان تصویب این قانون در یکی از حالت‌های غیررسمی (آزمایشی، پیمانی، قرارداد کارمعین، مشاغل کارگری و شرکتی تمام وقت) فعالیت‌داشته باشند نیز به‌عنوان دیگر افرادی نام برد که می‌توانند از مزایای این قانون استفاده کنند.

وی در همین‌حال، اشاره‌ای به تعداد مشمولان این قانون داشت و اظهارکرد در مجموع، ۴۵۸ همکار کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان شامل: ۲۵۷ نفر در مشاغل‌کارشناسی و ۲۰۱ نفر نیز درشغل‌های کارگری شامل این طرح‌ هستند و پس از طی مراحل قانونی و به تفکیک استان‌ها، نسبت به صدور حکم استخدامی آنان اقدام لازم صورت‌می‌گیرد.

معاون توسعه و مدیریت منابع کانون در پایان با اشاره به نگاه ویژه مسوولان این مجموعه فرهنگی به سرمایه‌های انسانی و تامین آتیه آنان و همچنین اقدامات سال جاری برای ترمیم و افزایش دستمزد همکاران شرکتی و پاره وقت کانون و پیگیری‌های به عمل آمده در تکمیل اطلاعات استخدامی همکاران تأکید کرد:تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای این مجموعه نیز از اولویت‌هاست و با ثبت مشخصات ۱۷۸ همکار مشمول و دریافت ۸۴ حکم استخدامی همکاران، روند مطلوبی را در این زمینه شاهد هستیم.

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 7 =